Консультативна місія ЄС відзначає прогрес у процесі переатестації, ключовому кроці для України
Лютий 17, 2016
Стратегічні радники Консультативної місії ЄС відзначили прогрес у процесі переатестації українських поліцейських. Минулого року уряд прийняв рішення, що поліцейські у новоствореній структурі Національна поліція України мають пройти процес переатестації — пройти низку тестувань задля того щоби підтвердити кваліфікацію та відповідність позиції, що вони займають. Переатестація вбачається пріоритетом у реформі поліції — це також демонструє громадськості, що поліцейські, що слугують громаді є дійсно кваліфікованими кандидатами для своєї роботи.
Консультативна місія ЄС виступала в якості спостерігача та радника процесу переатестації зустрічаючись з експертами, громадськими організаціями та посадовими особами, а також відвідуючи вибрані пункти проведення переатестації в Києві (17 грудня 2015 року) та в Хмельницькому (21-23 січня 2016 року). Внесок міжнародних експертів в процес переатестації додає над ійності процесу. Саме тому підтримка залученості Консультативної місії ЄС та інших експертних місій є вкрай важливою. Процес був розгорнутий по країні, та очікується, що до кінця вересня 2016 року більше 130 тисяч поліцейських пройдуть через процес переатестації.
«Переатестація — ключовий крок у процесі реформ в Україні», — зазначив Пітер Епплбі, голова операційного департаменту Консультативної місії ЄС. «З наших спостережень процесу переатестації в Києві та Хмельницькому стає зрозуміло, що процедура була покращена та проблеми “ слабких місць” вирішуються ».
Процес переатестації формально почався 18 листопада 2015 року, та одним з аспектів процесу що є новим для реформи поліції, це залученість громадських організацій, що дає впевненість в участі громадськості у реформах.
«Головна відмінність цієї переатестації порівняно з попередніми зусиллями у реформі — це те, що громадськість активно залучена до складу комісій з переатестації», — каже асистент Асоціації українських моніторів дотримання прав людини в діяльності правоохоронних органів, Сергій Перникоза. «Це робить процес більш відкритим, значно зменшуючи кількість можливих махінацій та дозволяє об’ єктивно визначити чи спроможні поліцейські продовжувати свою роботу чи ні».
Рекомендації, що надає Консультативна місія ЄС для посилення процесу, додатково включає належний розподіл часу для процесу, поліпшення внутрішніх комунікацій між поліцейськими, гарантування незалежності проходження процесу, а також забезпечує програми підтримки для тих, хто не пройшов тестування в процесі переатестації. Консультативна місія також наголошує, що процес переатестації має відбуватися одночасно з всеохоплюючою кадровою реформою — задля забезпечення сталого шляху кар’ єрного розвитку поліцейських з мерітократичним підходом у процесі відбору на посади та з міцним захистом проти можливої корупції та кумовства.
