Як знайти ідеального кандидата: КМЄС завершила серію тренінгів для Нацполіції з навичок ефективного проведення співбесіди
Листопад 08, 2024
Протягом жовтня 2024 року на запит Національної поліції України (НПУ) Консультативна місія ЄС організувала та провела серію тренінгів на тему “Ефективні техніки проведення співбесіди” для членів поліцейських комісій. Такі атестаційні комісії були створені як постійно діючі колегіальні органи на центральному рівні та в усіх регіонах України з метою підвищення прозорості, якості відбору та розширення кар’єрних можливостей для поліцейських.
Метою тренінгу було надати членам поліцейських комісій практичну підтримку у розвитку необхідних навичок проведення співбесіди з кандидатами на посади в Національній поліції України. Спеціально розроблені заняття мали на меті ознайомити учасників із провідними техніками ведення співбесіди, підвищити їхню спроможність ефективно готувати та проводити співбесіди з метою визначення та відбору найкращих кандидатів. Експерти КМЄС розповіли слухачам про ролі та компетенції, якими повинні володіти члени комісії, наголосивши на таких важливих аспектах, як етика, доброчесність, формулювання запитань, врегулювання конфліктів та запобігання упередженому ставленню до кандидатів. Теоретичні знання були підкріплені практичними вправами, зокрема, моделюванням співбесід, рольовими іграми та переглядом відеоматеріалів, що забезпечило збалансований навчальний процес.
«Ефективна співбесіда – це більше, ніж просто задавати питання; це про встановлення довіри під час рекрутингу», – зазначив Жоао Фаріа, радник і тренер з питань розвитку кадрової реформи КМЄС. “Наша мета полягала в тому, щоб надати НПУ інструменти та методи, які гарантуватимуть, що кожен кандидат отримає справедливу та ретельну оцінку”.
Практичні вправи дозволили учасникам безпосередньо застосувати отримані навички. «Рольові ігри та імітація співбесіди були особливо корисними», – поділився один із учасників. “Вони дозволили нам відпрацювати наші підходи на практиці, щоб краще взаємодіяти з кандидатами”.
Такі тренінги стали ще одним кроком на шляху підтримки НПУ у вдосконаленні навичок та знань щодо ефективного професійного відбору кандидатів, а також сприяли подальшому зміцненню партнерства між КМЄС та Національною поліцією України.
