Психологічна допомога біля фронту: КМЄС організовує серію тренінгів з управління стресом для поліцейських

Травень 24, 2024

Робота поліції є складною у багатьох аспектах, але вона може бути ще складнішою, коли доводиться працювати в безпосередній близькості до лінії фронту. Правоохоронці, які знаходяться, наприклад, у Миколаївській та Херсонській областях, повинні бути не лише добре підготовленими до безпекових загроз, але й стресостійкими, вміти виявляти психологічно травмованих людей та надавати їм допомогу, і, звісно, розуміти, як захистити власне психічне здоров’я.

З вересня 2023 року Регіональне представництво КМЄС в Одесі та Національна поліція Миколаївщини та Херсонщини тісно співпрацюють над навчанням поліцейських навичкам надання першої психологічної допомоги. Особлива увага приділяється поліцейським, які працюють з цивільнимиякі проживають в небезпечних районах поблизу лінії фронту.

Під час останнього тренінгу ми поспілкувалися з Хейді Котамакі, радницею/тренеркою КМЄС з питань взаємодії поліції та громади, яка приїхала з ФінляндіїХейдіочолює цей напрям роботи Місії в Одесі та була рада поділитися результатами.

Розкажіть, будь ласка, що вже було зроблено Місієюдля підвищення стресостійкості поліцейських у Миколаївській та Херсонській областях?

Ми здійснили один навчальний візит до Польщі та провели чотири тренінги з надання першої психологічної допомоги та управління стресом у Миколаєві та Одесі. 88 поліцейських, у тому числі вісім психологів НПУ, взяли участь у тренінгах, проведених у співпраці з НУО “Віра, Надія, Любов”. Робота в цьому напрямку буде продовжена в рамках нового мандату Місії, який розпочнеться 1 червня 2023 року і діятиме протягом трьох років.

Ви згадали про навчальний візит до Польщі. Про що йдеться?

Це була неймовірна ідея привезти 20 психологів Нацполіції та університетів Міністерства внутрішніх справ до Судетського центру психічного здоров’я в ЄленійГурі, який спеціалізується на підтримці психічного здоров’я поліцейських. Візит відбувся у вересні минулогороку. Відгуки учасників та результати такого навчання перевищили наші очікування. Наприклад, професоркаОдеського державного університету МВС інтегрувалабагато нових методик у навчальну програму для майбутніх поліцейських-психологів.

Пропонуємо перейти до тренінгу, що зараз проходить в Одесі. Чи були попередні три сесії, проведені в Миколаєві та Одесі, однаковими? Яким темам ви приділяєте особливу увагу?

Так, всі тренінги мають однакову програму. Основна ідея полягає в тому, щоб дати учасникам необхідні інструменти для розпізнавання стресу та вміння надавати першу психологічну допомогу. Це означає, що підготовлені поліцейські під час виконання службових обов’язків зможуть надавати підтримку своїм колегам та цивільному населенню. І останнє, але не менш важливе: ми також приділяємо увагу темам емоційного вигорання та стійкості.

Наразі в лавах Нацполіції не вистачає працівників підрозділів психологічної підтримки, які мають особливий досвід роботи з травмами та психічними розладами. Саме тому важливо підтримувати звичайних поліцейських, які щодня працюють з цивільним населенням поблизу лінії фронту.


Чи були учасники задоволені тренінгами, наданими КМЄС
?

Учасники визнали, що знання, якими ми поділилися, є неймовірно важливими для їхньої повсякденної діяльності. Поліцейські з Херсонської області високо оцінили навчальний курс та безпечне середовище, в якому ми проводили тренінги. 

Сьогодні я, як представник КМЄС, їхня колежанка тапросто людина, рада створити їм безпечні умови для засвоєння цих надзвичайно важливих знань. Оскільки їх робота в Миколаївщини та Херсонщини є небезпечною як психологічно, так і фізично. 

Яким є подальший шлях вашої співпраці з Національною поліцією у цій сфері?

У рамках нового мандату КМЄС ми плануємо докладати більше зусиль для підвищення психологічної стійкості колег з НПУ, проводячи тренінги та семінари на рівні керівництва. Інший аспект – допомога підрозділам психологічної підтримки органів сектору цивільної безпеки в Одеській області. Це дасть психологам правоохоронних органів необхідні навички, щоб ділитися своїми знаннями зі звичайними поліцейськими, створюючи довгострокові рішення.