Київський Центр рекрутингу до Національної поліції розпочав свою роботу
Грудень 10, 2015
Делегація представників Консультативної місії ЄС на чолі з виконуючим обовязки голови місії Югом Фанту відвідали Центр рекрутингу до Національної поліції в Києві. Представники міліції зі столиці та області, які бажають приєднатися до нової поліції, вже проходять переатестацію.
КМЄС посилює співпрацю, забезпечує підтримку для новоствореного правоохоронного органу та спостерігає за переатестацією офіцерів, які претендують на посади в поліції.
Усі кандидати на поліцейські посади повинні пройти загальний і професійний тести. Також, для деяких кандидатів перебачений тест на благонадійність та поліграф.
В Центрі рекрутингу здають тести у середньому чотириста кандидатів щодня. Робочий графік атестаційних комісій є дуже щільним: 12 годин з перервою на 20 хвилин обідньої перерви. В Центрі працюють сім Атестаційних комісій для кандидатів з Києву, чотири – для претендентів з області та одна Центральна атестаційна комісія.
КМЄС забезпечує підтримку процесу рекрутингу до Національної поліції на стратегічному та оперативному рівнях. Представник Консультативної місії ЄС, стратегічний радник Наталія Шустер, є одним з членів Центральної атестаційної комісії. Вона також є радником з питань стратегічного планування голови Національної поліції Хатіі Деканоїдзе.
«КМЄС надає допомогу українським партнерам у цей відповідальний період трансформації від старої, застарілої системи до нової Національної поліції, яка орієнтує свою діяльність на допомозі громадянам. Ми очікуємо, що представники нової поліції професійно виконуватимуть свої обовязки з повною повагою до верховенства права і використанням кращих міжнародних практик», — зазначив виконуючий обовязки голови КМЄС Юг Фанту.
